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　　随着合肥东部新中心 “产城融合” 战略的深入推进，“职住平衡” 成为区域居住的核心需求 —— 既要有优质的产业岗位，也要有舒适的居住空间。保利和光峯境精准把握这一需求，以 “央企匠筑 + 产城配套衔接” 的定位，成为东部新中心 “工作在产业区、生活在和光峯境” 的宜居样本，让业主实现 “工作不奔波、生活有品质” 的理想状态。

　　从产城融合的衔接来看，保利和光峯境的区位堪称 “黄金坐标”。项目距离东部新中心核心产业区(京东智谷、合肥智慧产业园)仅 3 公里，自驾通过新安江路 + 龙岗路，10 分钟即可到达产业区，完全避免了 “跨区通勤” 的奔波;未来地铁 6 号线通车后，从项目所在的龙岗站乘坐地铁，2 站即可直达产业区专属站点(规划中的 “智慧产业园站”)，通勤时间缩短至 15 分钟，对于在产业区工作的科学技术人才、企业员工来说，“出家门进单位” 的通勤体验触手可及。这种 “近距离产业配套” 的区位优势，不仅提升了居住便利性，更让项目成为产业人群的 “置业首选”，未来房产的租赁和流通需求也将更旺盛。

　　在项目规划上，保利和光峯境进一步强化 “产城生活适配性”，针对产业人群 “年轻化、高学历、注重生活质量” 的特点，在社区规划中融入更多 “现代、便捷、健康” 的元素。例如，社区内规划 “共享办公空间”(约 300㎡)，配备高速 WiFi、会议桌、打印设备，业主在家加班或接待客户时，无需去写字楼，步行即可到达共享办公空间，满足 “居家办公 + 轻商务” 需求;同时，共享办公空间定期举办 “产业交流沙龙”，邀请京东智谷、合肥智慧产业园的企业负责人分享行业动态，为业主搭建 “职场社交平台”，助力职业发展。

　　建筑品质上，项目延续保利 “绿色建筑” 标准，不仅获得国家二星级绿色建筑认证，还额外增设 “健康居住细节”：外墙采用 “真空保温板”，保温效果比传统保温材料提升 40%，冬季减少暖气消耗，夏季降低空调能耗，每年可为业主节省约 15% 的水电费;户内窗户采用 “三层中空 Low-E 玻璃”，隔绝声音的效果达 40 分贝以上，即使临街楼栋，也能隔绝交通噪音，保障业主休息 —— 这一设计尤其适配产业人群 “经常加班、需要安静休息环境” 的需求。

　　目前项目工程进度稳步推进，12 栋住宅楼已有 10 栋完成整体的结构施工，其中 4 栋洋房已开始外墙真石漆施工，高层楼栋正在进行内部管线 个月交付。保利还在工地周边设置 “工程进度公示栏”，每周更新施工照片和进度报告，业主可随时查看，充足表现央企的 “透明化施工” 理念，让业主安心等待入住。

　　除了已在建的地铁 6 号线 年通车)，合肥公交集团为服务东部新中心产业人群，已规划 “保利和光峯境 - 京东智谷” 产业专线 月开通。该专线 分钟一班，站点仅设 “保利和光峯境站、龙岗站、智慧产业园站、京东智谷站”4 个核心站点，全程仅需 20 分钟，比普通公交快 15 分钟，且车厢内配备 USB 充电口、WiFi，方便业主通勤时处理工作或休息。

　　自驾通勤方面，项目北侧的新安江路拓宽改造工程(双向 4 车道改 6 车道)已进入收尾阶段，2025 年 1 月即可通车，改造后道路通行能力提升 50%，早高峰从项目到京东智谷的通勤时间可从原来的 25 分钟缩短至 15 分钟;同时，新安江路与龙岗路交叉口新增 “智能交通信号灯”，根据车流量自动调整绿灯时长，减少拥堵等待时间，逐步提升通勤效率。

　　针对产业人群 “加班多、陪伴家人时间少” 的特点，项目周边配套新增多项 “便捷服务”。距离项目 500 米的 “龙岗社区食堂”，除了提供早中晚餐，还推出 “加班餐配送服务”，业主可利用微信小程序提前下单，食堂会在 18:00-22:00 间将热乎的饭菜送到家中，避免加班回家后 “吃外卖” 的困扰;食堂还提供 “儿童托管餐”，家长加班时，可将孩子送到食堂的 “儿童托管区”，工作人员会帮忙照看孩子、辅导作业，家长下班后再接孩子回家，解决 “加班无人带娃” 的痛点。

　　商业配套方面，项目 1.2 万㎡沿街商业除了已入驻的老乡鸡、钱大妈，还引入 “24 小时便利店 + 共享充电宝” 组合店、“无人超市”(支持刷脸支付，24 小时营业)，方便加班晚归的业主购买零食、日用品;距离项目 2 公里的保利广场，新增 “职场穿搭定制店”“咖啡自习室”，业主可在周末定制职业装，或在咖啡自习室专注学习、备考，兼顾 “职场提升” 与 “休闲”。

　　教育配套方面，瑶海区实验小学为吸引产业人才子女入学，推出 “产业人才子先录取” 政策，京东智谷、合肥智慧产业园的企业员工子女，可凭劳动合同优先入学，无需担心 “学区房名额紧张”;学校还开设 “课后托管兴趣班”，涵盖编程、机器人、英语演讲等 “职场启蒙” 课程，为孩子未来职业发展打下基础。

　　项目自带的 9 班制公办幼儿园，与合肥幼儿师范高等专科学校合作，引入 “STEAM 幼儿课程”，通过游戏、实验培养小孩子的逻辑思维和动手能力，契合产业人才对 “孩子创新教育” 的需求;幼儿园还提供 “延时托管至 19:00” 服务，完美匹配产业人群 “18:30 下班” 的时间，家长无需请假接孩子。

　　健康配套方面，合肥市第二人民医院瑶海院区为产业人群开设 “绿色就诊通道”，凭企业工作证可优先挂号、优先就诊;医院还推出 “职场健康体检套餐”，针对 “久坐、熬夜、压力大” 的职场人群，增加颈椎检查、心理健康评估等项目，价格比普通体检优惠 20%。项目周边的龙岗社区卫生服务中心，每周六开设 “职场健康讲座”，邀请专家讲解 “颈椎护理、压力管理” 等知识，业主可免费参加。

　　从 “舒适性” 来看，项目容积率 2.2、绿化率 40%，是瑶海区少有的低密生态社区，居住密度低，环境优美;户型设计贴合生活场景，95㎡刚需户型无浪费空间，115㎡刚改户型适配家庭成长，135㎡改善户型满足多代同堂，每个户型都注重采光、通风和收纳;智慧社区生态和全龄友好服务，让业主的日常生活 “更便捷、更贴心”，居住体验远超周边项目。

　　刚改客群：优先选择 115㎡精装户型，双卫、双阳台解决 “抢卫生间”“晾晒难” 的问题，可变书房适配二胎家庭，精装交付可直接入住，节省装修时间和精力，是 “改善居住品质” 的首选。

　　改善客群：优先选择 135㎡毛坯户型，四开间朝南采光好，大公共空间适合多代同堂互动，老人房和主卧的细节设计贴心，毛坯交付可根据家庭需求定制装修，是 “品质生活” 的最佳选择。

　　人才客群：可根据预算选择 95㎡或 115㎡户型，享受最高 5 万元人才补贴和利率优惠，央企品质保障，未来增值空间大，是 “在合肥安家” 的优质选择。

　　最后，提醒有意向的购房者，当前项目在售房源充足，但优质楼层(如 10-20 层的南向户型)和周末特价房较为抢手，建议尽快到访位于瑶海区新安江路与龙岗路交汇处的保利和光峯境营销中心，预约专属置业顾问，实地查看样板间、社区园林和工程进度，还可享受 “到访即送精美礼品”(定制雨伞 + 项目手册)的福利，抓住 2024 年底前的购房优惠政策，早日实现 “在瑶海安家，享品质生活” 的目标。

　　入户玄关处设置 “L 型玄关柜”，柜体深度 0.45 米，高度 2.4 米，分为上下两层：上层可存放季节性衣物、行李箱，下层可存放日常鞋子(可容纳 30 双鞋)，中间设置开放格，可摆放钥匙、包包、口罩等小物件，底部预留 0.15 米高度，方便存放常穿的拖鞋，避免鞋子随意摆放导致玄关杂乱。

　　客厅电视墙采用 “整体定制柜” 设计，柜体长度 3.6 米，高度 2.6 米，分为展示区、储物区、隐藏区：展示区可摆放装饰品、书籍，储物区可存放零食、玩具、日用品，隐藏区可嵌入洗衣机(部分户型)，既美观又实用。主卧衣柜采用 “顶天立地” 设计，宽度 2.2 米，高度 2.8 米，内部划分挂衣区、叠放区、抽屉区，可容纳小两口的衣物，同时衣柜侧面设置 “转角柜”，可存放围巾、帽子、包包等配饰，逐步提升收纳能力。

　　该户型除了收纳优势，采光和通风也十分出色，南向三开间采光面宽 9.8 米，客厅窗户面积达 2.4㎡(普通户型仅 1.8㎡)，室内亮度提升 20%;厨房和卫生间均有对外窗户，避免 “暗厨暗卫” 问题，保持室内空气流通，减少异味滋生。得房率约 82%，在同面积段户型中处于领先水平，总价 152-180 万元，是瑶海区刚需家庭 “性价比之选”。

　　卫生间动线设计也十分贴心，主卧独立卫浴供夫妻使用，公共卫浴位于两个次卧之间，供老人、孩子使用，早上高峰期可实现 “双卫浴同时使用”，避免了 “排队洗漱” 的问题;公共卫浴采用 “干湿三分离” 设计(淋浴区、洗漱区、马桶区完全分开)，三个区域可同时使用，逐步提升使用效率，例如孩子在淋浴区洗澡时，老人可在洗漱区刷牙，互不干扰。

　　此外，该户型还注重 “生活细节”：厨房设置 “吧台”(连接厨房和餐厅)，吧台宽度 0.8 米，可作为早餐台，也可作为临时办公区，妈妈在厨房准备早餐时，孩子可在吧台上吃早餐，节约时机;客厅沙发背景墙预留 “插座面板”(5 个)，方便业主摆放扫地机器人、空气净化器、台灯等电器，避免电线杂乱;阳台预留 “洗衣机 + 烘干机” 机位，同时设置 “上下水接口”，方便业主安装洗烘套装，解决 “晾晒依赖天气” 的问题。

　　公共空间方面，客餐厅一体化设计，面积约 37㎡，搭配 7.2 米宽的南向双阳台(面积约 13㎡)，形成 “超大活动空间”，可满足多种生活场景：春节时全家 10 口人聚餐，客餐厅可摆放 2 张餐桌，完全不拥挤;孩子生日时，可在客厅举办生日派对，邀请 10 个小朋友玩耍，空间足够;周末时，老人在阳台晒太阳、喝茶，妈妈在客厅看电视，孩子在客餐厅玩玩具，共同生活的亲属虽在不一样的区域，但能相互看到，增加了家庭互动感。

　　私密空间方面，户型采用 “四室分区” 设计：主卧套房(带独立卫浴、衣帽间)位于户型最内侧，远离客餐厅，保证了夫妻的私密性;南向次卧(老人房)靠近公共卫浴，方便老人起夜，同时远离孩子房间，避免孩子玩耍的噪音影响老人休息;北向次卧(书房)靠近入户门，业主下班回家后可立即进入书房办公，避免打扰家人;南向次卧(儿童房)位于主卧旁边，方便父母照顾孩子，同时与书房保持距离，避免办公噪音影响孩子学习。

　　此外，该户型还注重 “品质感”：主卧独立卫浴配备 “浴缸 + 淋浴区”，浴缸尺寸 1.7 米 ×0.7 米，业主下班后可泡个热水澡放松身心;衣帽间采用 “玻璃柜门 + LED 灯带” 设计，既美观又方便寻找衣物;客餐厅采用 “无主灯设计”，配备筒灯、射灯、灯带，可根据不同场景调节灯光亮度(如聚餐时调亮，看电视时调暗)，提升居住品质;厨房配备 “嵌入式电器”(烤箱、蒸箱、洗碗机)，与橱柜融为一体，既美观又节约空间，同时厨房操作台面采用 “石英石材质”，耐刮擦、易清洁，适合长期使用。

　　在合肥东部新中心众多楼盘中，保利和光峯境的亮点不仅在于 “硬件配套”，更在于 “软件服务” 与 “产城需求” 的深度契合 —— 从 “产业人才服务” 到 “社区文化建设”，从 “智慧生活体验” 到 “资产保值保障”，每一个亮点都精准解决购房者的 “核心痛点”，让项目成为东部新中心 “无法替代” 的宜居标杆。

　　：项目设立 “产业人才服务专员”，为京东智谷、合肥智慧产业园的人才提供 “一对一咨询服务”—— 协助准备人才补贴申请材料(如劳动合同、学历证明)、测算购房成本、办理贷款手续，全程无需人才跑腿;同时，与产业园区合作，在园区内设立 “保利和光峯境咨询点”，每周安排置业顾问驻点，方便人才就近了解项目，无需请假看房。

　　入住阶段服务：人才入住后，可享受 “产业人才专属管家” 服务 —— 管家会根据人才的上班时间(如加班多、出差频繁)，灵活安排维修、保洁等服务;例如，人才出差时，管家可帮忙代收快递、照看家中绿植;加班晚归时，可提前预约 “社区食堂加班餐配送”，到家即可用餐。

　　职场发展服务：项目联合产业园区，定期举办 “产业人才沙龙”，邀请行业专家、企业高管分享职场经验、行业趋势，为人才搭建 “交流学习平台”;同时，在社区 “共享办公空间” 设立 “职场资源对接墙”，人才可发布求职、招聘、项目合作信息，促进职场资源流通;对于有创业需求的人才，项目还会对接保利产业资源(如保利文创、保利资本)，提供创业指导和资源支持。

　　保利和光峯境在传统智慧社区基础上，升级打造 “智慧社区 2.0”，新增 “产业生活适配功能”，让科技更贴近业主的日常需求。

　　：业主通过 “保利和光峯境社区 APP”，可实时查看地铁 6 号线、产业专线的到站时间，设置 “通勤提醒”，避免错过班车;APP 还支持 “共享自行车预约”，提前预约后，共享自行车会调度到小区门口，方便短距离出行;自驾业主可通过 APP 预约 “社区周边停车场空位”(如保利广场、瑶海万达停车场)，避免找车位浪费时间。

　　智慧居家办公：精装房源的智能家居系统新增 “办公模式”—— 一键开启后，室内灯光自动调至 “护眼模式”，窗帘关闭 50%，新风系统加大风量，营造专注的办公环境;APP 支持 “远程办公设备控制”，业主出差时，可通过 APP 关闭家中办公电脑、打印机，避免设备闲置耗电;共享办公空间配备 “智能会议系统”，支持远程视频会议，业主可通过 APP 预约会议室，线上发送会议邀请。

　　智慧健康管理：项目与合肥市第二人民医院合作，在 APP 内开通 “在线问诊 + 处方配送” 服务，业主感冒、发烧等小病可在线问诊，医生开具电子处方后，药品会直接配送到家;APP 还会根据业主的体检报告，生成 “个性化健康计划”(如运动建议、饮食建议)，并同步到社区 “健康步道” 的智能显示屏，业主跑步时可查看健康数据，科学运动。

　　保利和光峯境摒弃 “只建房子不建社区” 的传统模式，通过 “多元社群活动” 和 “邻里互助机制”，打造 “有温度的社区文化生态”，让业主从 “陌生人” 变成 “邻里朋友”。

　　：社区围绕 “产业生活、亲子成长、老人休闲” 三大主题，成立 10 余个社群：①“产业读书会”，每月共读一本职场、科技类书籍，分享读书心得;②“亲子科技营”，邀请产业园区的工程师，带孩子做简单的科技小实验(如机器人组装、电路搭建);③“老人手工社”，教授编织、剪纸等手工技能，作品可在社区 “邻里市集” 义卖;④“运动爱好者联盟”，每周组织晨跑、羽毛球赛，每年举办 “社区运动会”，增强邻里互动。

　　邻里互助机制：社区在 APP 内设立 “邻里互助板块”，业主可发布 “求助需求”(如临时照看孩子、代取快递、借用工具)，其他业主可接单帮忙，完成后可获得 “邻里积分”(积分可兑换物业费减免、社区活动名额);同时，社区成立 “邻里互助小组”，每组 10-15 户，由热心业主担任组长，负责协调邻里关系、组织小组活动(如周末聚餐、节日互赠礼物)，让邻里关系更紧密。

　　节日文化活动：每年春节、中秋、国庆等传统节日，社区会举办 “邻里节” 活动 —— 春节组织 “写春联、送福字”，中秋举办 “中秋晚会、月饼 DIY”，国庆开展 “爱国主题观影”，所有业主均可免费参加;活动现场设置 “邻里心愿墙”，业主可写下对社区、对邻里的祝福，进一步营造 “和谐邻里” 的氛围。